福利厚生事業

BUSINESS

1993 日本初 福利厚生代行サービス

多彩な福利厚生の
アウトソーシングサービスで、
企業の活力向上に貢献します。

福利厚生アウトソーシングサービスのパイオニアであるリログループでは、余暇を充実させるレジャー・宿泊サービスのほか、スキルアップ、健康診断、育児・介護支援など、多様なソリューションを取り揃えています。福利厚生事業のミッションは、日本全国あらゆる企業に対して、それぞれのニーズに合わせた提案を行い、従業員の生活や働き方を支援すること。エンゲージメント向上・女性活躍支援・健康経営など企業が抱える課題を解決へと導き、企業の活力向上に貢献しています。

  • エンターティメント

  • 旅行・レジャー

  • 医療・健康

  • 経営企画

  • マーケティング

  • アプリ

  • コールセンター

Q 福利厚生事業の
意義とは?

A

企業が抱える課題を解決し、企業の活力を生み出すことです。

Q どんなサービスを
提案するの?

A

福利厚生などの従業員を支える様々なサービスを全企業・全業種に提案しています。

OUR SERVICE

導入企業数No.1

福利厚生倶楽部

企業に元気を、人々に活力を

「福利厚生倶楽部」は、リロクラブが運営する福利厚生アウトソーシングサービスです。“中小企業にも大企業並みの福利厚生を”をモットーに、企業の多様なニーズをいち早く吸い上げ、独創的な福利厚生アウトソーシングサービスを構築しています。契約企業の従業員とそのご家族が利用でき、ワーク・ライフ・バランスの実現、従業員の自己啓発をサポートするコストパフォーマンスの高いサービスです。

Relo健康サポート
アプリ

従業員の健康管理と、
組織の健康状態も管理・分析し、
従業員の「やる気」を
継続的に引き出します。

ポイント型インセンティブ

目標の達成度合いに応じて、企業からポイントを付与する時代に即した新しい報奨システム。
営業表彰や業務改善はもちろん、健康促進やお祝いなど企業のニーズにあわせて設計できるユニークな制度を導入し個人や組織全体のモチベーション向上へと導きます。

導入企業数

14800

会員数

630万人

クラブオフ
(会員優待サービス)

福利厚生倶楽部の多彩なコンテンツを
会員優待サービス「クラブオフ」としてご提供。
既存顧客の囲い込みやロイヤルカスタマーの育成、LTVの最大化を図ります。

【特徴とメリット】
○優待サービスを導入することで他社との差別化を図り、販売力の強化や収益拡大に貢献
○専用ホームページやコールセンターを設置、会員様に対して「ロイヤリティ感」をご提供

入居者様向けサポートサービス
(リロクリエイト)

不動産業界に特化したコンサルティング事業を展開
入居者様が快適で豊かな生活を送れるよう充実したサービスをご提供

コールセンター業務(住まいに関するご連絡受付、トラブル対応等)をはじめ、入居者アプリなど多様なサービスを通じて入居者様の満足度向上だけでなく、不動産関連企業の業務効率化にも貢献。

【特徴とメリット】
○24時間365日体制で修繕の連絡やトラブル対応を受け付けることで、入居者様の住まいの安全と安心を守り抜いています。
○業界最大の協力工事店ネットワークで、スピーディな対応が可能。

Q 具体的な
仕事内容は?

A

あらゆる企業に、福利厚生に関するコンサルティング・サービスの提供を行います。

福利厚生法人営業
訪問先:人事総務

法人のお客様に対して
福利厚生サービスの導入をご提案します。

クラブオフ法人営業
訪問先:マーケティング部門など

顧客優待などを管轄している部門へ訪問し、
自社で抱える会員顧客に関する課題をヒアリング、
解決へと導くサービス導入のご提案をします。

リロクリエイト法人営業
訪問先:不動産管理会社など

不動産管理会社へ訪問し、自社が管理する物件へ
付加価値をつけるサービスをご提案します。

先輩を見る

Q どんな特徴や
風土がありますか?

A

新しいアイディアやサービスを生み出したい。0→1を作ることにやりがいを感じる人が多い社風です。

こんなトコロが、良いね!

VOICE

  • 若いうちから、裁量権ある
    仕事を任される。(Kさん)
  • マーケットは全企業。
    挑戦する意志があれば
    やりたい放題
    に活躍できる。
    (Oさん)
  • 主体性をもって働く人が
    たくさんいる会社。(Aさん)
  • 企画、アイデアを生み出して
    ビジネスを変えていく
    現場が多い。
    (Tさん)
  • 根気強く1つの仕事に
    取り組む姿勢
    を大切にしている。(Nさん)
  • 圧倒的な成長スピード
    自分を磨ける職場。(Oさん)