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当社では、退職し、別の道に進んだパートナーがスキルや経験を活かしキャリア採用として再び入社できる『カムバック採用』を実施しています。

当社を離れ、新たな領域で経験や知識を培った退職者の方は、これから更に大変革を起こしていくリログループの成長につながる貴重な人財であり、再びリログループで活躍いただきたいと考えています。
当社人事が窓口となり、これまでのご経験や今後活躍されたいフィールドを伺い、キャリア形成のサポートをいたします。


応募条件

対象者     
:自己都合にて退職された方

当社での勤続年数
:1年以上

離職期間    
:不問

面接回数    
:各社により設定いたします。

選考の流れ

ご応募から選考の流れは以下の通りです。


今後も「パートナーシップ経営」という価値観のもと、
挑戦できる環境と働きやすさを追及することにより、
多様なバックグラウンドをもつパートナー1人ひとりが誇りを感じて
いきいきと働ける魅力的な会社を実現してまいります。